职位描述
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岗位职责:
1.搭建销售中心的销售人员体系;
2.根据业务招聘需求制定月度招聘计划及招聘目标;
3.对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;
4.进行招聘分析和招聘结果评估,提升招聘效率。
能力要求:
1.大专以上,人力资源专业优先,持人力资源三级证优先;
2.业务思维优先,能协调用人需求与招聘执行的差异点,并提供个性化解决方案;
3.熟悉外贸人员,电话销售岗位招聘经验,拥有电话销售岗位资源的专业人员优先;
4.做过电话销售,愿意转人力资源岗位也可。
1.搭建销售中心的销售人员体系;
2.根据业务招聘需求制定月度招聘计划及招聘目标;
3.对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;
4.进行招聘分析和招聘结果评估,提升招聘效率。
能力要求:
1.大专以上,人力资源专业优先,持人力资源三级证优先;
2.业务思维优先,能协调用人需求与招聘执行的差异点,并提供个性化解决方案;
3.熟悉外贸人员,电话销售岗位招聘经验,拥有电话销售岗位资源的专业人员优先;
4.做过电话销售,愿意转人力资源岗位也可。
工作地点
地址:信阳平桥区村街雄峰商城对面高沙工业区3栋四楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
澳兰斯HR
澳兰斯健康产业有限公司
- 行业未知
- 200-499人
- 股份制企业
- 榄张路
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